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작성자 fldsn 작성일 25-07-10본문
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인천시 임신육아 직원 위한 i휴 근무제 도입 공직사회의 워라밸 문화를 확산하기 위한 취지를 담고 있다 3일 시에 따르면 유정복 시장의 민선 8기 3주년 공직사회에 워라밸 문화 정착을 시킬 것이라고 강조했다 첫째 임신육아 직원 주4일 근무제는 더불어 29위 52위 우리나라 워라밸 등수는 직장인 서베이 한국의 워라밸일과 삶의 균형 수준은 어느 정도인 걸까 글로벌 HR인적 자원 플랫폼 리모트가 국내총생산GDP 상위 60개국을 대상으로 2025 글로벌 일과 삶의 균형 지수를 조사한 결과 우리나라는 100점 만점 한편 청년이 끌리는 기업 부산 110곳 공개 급여가 끌리는 기업 19개사 복지가 끌리는 기업 26개사 워라밸이 끌리는 기업 25개사 청년 선호 일자리는 적정한 임금과 워라밸을 누릴 수 있는 각종 복지 혜택이 있는 기업이다 급여 분야 선정 계속해서 부산시 급여복지워라밸미래 분야 청끌 기업 110개 선정 선정된 기업은 분야별로 급여가 끌리는 기업 19개 사 복지가 끌리는 기업 26개 사 워라밸이 끌리는 기업 25개 사 미래가 끌리는 기업 40개사다 시는 청끌기업 선정 기업에 기업과 청년의 매칭 전담 이와 함께 인천광역시 7월부터 가정친화 i 근무제 시행해 직원 워라밸 강화 유정복 인천시장은 가정친화 근무제가 공직사회 전반에 워라밸 문화를 확산시키는 출발점이 될 것이라며 임신과 육아 부담을 조직이 함께 나누고 직원들이 만족하는 근무 환경